春節期間是各大生產製造企業的傳統“用工荒”時期，而寧德時代作為當前國內第一大動力電池供應廠商，選擇使用“鈔能力”來應對。
據報道，近日，寧德時代在官方招聘賬號“CATL工人招聘中心”發布其春節堅守崗位獎勵政策，並將其稱為“致富指南”，表示“上的越多、獎金越多、收入越多”。
招聘信息顯示，以JG1生產技術員堅守崗位的獎勵政策計算，2月綜合工資6150元，加上堅守崗位獎4000元，2月收入合計達10150元。
寧德時代表示，盡管堅守崗位獎勵仍然是200元/天，但是企業2022年的門檻更低了，隻要1月17日至2月13日期間累計出勤大於等於20天。
寧德新能源同樣給出了豐厚的留崗激勵政策，也是月收入超萬元，包括綜合工資5200+元/人，堅守崗位獎400元/人，年度獎金2400+元/人，1-2月出勤滿足條件最高可以獲得4000元/人獎金。
此外，寧德新能源還開通了複職返聘通道，對於曾經在寧德時代工作過，過年期間想多掙點的朋友來說尤其合適。
而寧德時代鼓勵員工春節在寧德過年的原因，是疫情防控和春節期間的生產工作。
報道稱，“隨著春節的臨近，為做好疫情防控和春節期間的生產工作，我（寧德）市鋰電新能源企業紛紛出台春節留崗激勵政策，鼓勵員工春節留寧過年”。
在近日發布的國內11月動力電池企業排行榜中，寧德時代以11.45GWh的裝機量，繼續排名國內企業第一，市場占比55%，一己之力扛起國內動力電池的半邊天。
同時，寧德時代國內市場占比份額，要比第二至第十名的總和還多，寧德時代以一打十，在國內動力電池供應市場的絕對領先地位可見一斑。
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